
Как обеспечить баланс на рынке труда?

Как помочь гражданам реализовать себя?

Как помочь предприятиям найти нужных специалистов?
Эти важные вопросы обсуждали на Госсовете по развитию рынка труда.
Ряд решений в своем докладе предложил глава Минтруда Антон Котяков.
Среди них:

Детализировать единый прогноз потребности в кадрах в региональном и профессионально-квалификационном разрезах.

Расширить доступ к бесплатным программам переобучения по нацпроекту «Демография.

Внедрить механизм господдержки для предприятий, которые адаптирую рабочие места для граждан с инвалидностью.

Распространить модель трехсторонних договоров, гарантирующих трудоустройство, на все федеральные и региональные программы дополнительного образования с обязательной регистрацией на портале «Работа России».
Следите за нашими обновлениями и используйте все возможности, чтобы найти работу и развиваться профессионально!
Оставить сообщение: