
Работодатели информируют службу занятости населения о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, а также об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда в Российской Федерации.
Способ информирования – размещение сведений и информации на единой цифровой платформе «Работа России»
www.trudvsem.ru. Авторизация осуществляется с использованием учетной записи работодателя портала Госуслуг.

О наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан проинформировать службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений.
Основания: Закон Российской Федерации от 12.12.2023 №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 53), Правила представления работодателем сведений и информации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №2576 от 30.12.2021.

Контактный телефон специалистов Центра занятости населения Малодербетовского района : +7(84734)91-0-76.

Напоминаем: согласно ст. 19.7 КоАП РФ непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
- на граждан в размере от ста до трехсот рублей;
- на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей;
- на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
Оставить сообщение: