субсидий за трудоустройство безработных граждан.
Работодатели могут получить компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам за трудоустройство граждан, которыеПоказать ещё соответствуют следующим критериям:
безработные граждане, уволенные в 2023 году в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности ИП и по сокращению численности или штата работников;
работники под риском увольнения (из-за введения неполного рабочего времени, простоя и др.), трудовой договор с которыми заключен в 2023 году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории этой страны, которые прибыли в Россию в экстренном массовом порядке и получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища;
молодежь в возрасте до 30 лет (включительно);
переехали из других субъектов РФ для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России» (
https://redesign.trudvsem.ru/information-pages/suppor..).
#Минсоц08_разъясняет
Оставить сообщение: